BENEFIT PROGRAMS福利厚生について

WORKS

ハイベックでは社員の「健康」「安心」「充実」を実現できるよう
様々な福利厚生制度でバックアップ。
充実した社会人生活を送っていただきたいと願っています。

01.インド子会社のエンジニアと交流
02.夏祭りのフィナーレはこんな企画も
03.関東チームでキャンプ場
04.本社を開放?我が子はゲームに夢中

待遇
福利厚生

昇給年1回・賞与年2回
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
時間外勤務手当
住宅手当（関東）　
30,000円 / 月
住宅手当（広島）　
20,000円 / 月
通勤交通費　　　　
上限35,000円 / 月
役職手当
専任職手当
65歳定年制度
退職金制度
従業員持株制度
表彰制度
技術資格等取得支援制度
福利厚生倶楽部利用制度
◆有給休暇は、半日単位だけでなく時間単位でも取得可能です。

一般表彰

永年勤続表彰
勤続年数が長い社員の節目の年に表彰します。
善行功労表彰
社員が善行を行った場合に表彰します。
提案表彰
社員が優れた提案をした場合に表彰します。

業績表彰

会社にとって有益で卓抜な企画をもって業務にあたり
特に優秀で他の社員の模範となった場合に表彰します。

技術資格取得等支援制度

技術資格受験支援制度

会社が推奨する技術資格を受検して合格した場合、受験料を会社が一部補助します。
通信教育等費用支援制度

会社が認める通信教育を修了した場合、受講料を会社が一部補助します。
語学資格受験支援制度

TOEICを受検してスコアが500点以上の場合や、実用英語技能検定（1級・準1級・2級・準2級）に合格した場合には、受験料を会社が一部補助します。

日本語能力試験JLPTを受験して、「日本語能力認定書」を交付された場合、受験料の一部を支給します。
技術資格取得報奨金制度

設計力やスキル向上を目的として、推奨する資格を取得した場合、受験料の補助のほかに報奨金も支給します。